江苏康力源健身器材有限公司(原徐州军霞健身器材有限公司)开始招聘啦~

江苏康力源健身器材有限公司（原徐州军霞健身器材有限公司）成立于1973年，自1989年起开始生产出口体育用品、健身器材、1996年正式创立“军霞”品牌，公司先后获得“中国驰名商标”、“中国质量诚信企业”、“国家免检产品”等荣誉。

国际市场上，公司与“WAL-MART、MARCY、K-MART（凯玛特）、CARREFOUR（家乐福）”等21家世界500强企业建立了长期稳定的合作关系，是“ADIDAS、IMPEX、ARGOS、DICKS、SEARS”等国际著名体育健身器材公司的指定生产厂商。产品完全符合出口欧盟、美国等世界各个市场的标准，实现了无障碍出口，产品远销世界40多个国家和地区。

公司围绕建设“中国军霞、世界军霞、百年军霞”的伟大目标，以“致力塑造人类健康”为企业的使命，以“致力于健康事业的发展、投身健身事业、维护人类健康、提供最有价值的产品与服务、满足顾客需求”为企业的经营理念，为人类体育健康事业不懈努力。

1、招聘人数：5

2、任职要求：

a、负责完成公司新产品开发计划；

b、负责编制新产品相关的技术图纸、工艺文件及检验标准；

c、负责收集国内外最新技术资料，关注健身器材产品动向，为新产品开发提供技术参考；

d、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；

e、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；

f、电子信息工程、机械制造相关专业或电器自动化专业；

g、专科以上学历，有工作经验者的男性优先录用；

h、能够熟练使用常用的绘图软件（CAD Solidworks UG 或Proe）；

i、具有较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷。

1、招聘人数：2

2、任职要求：

a、积极开拓国际市场，开发客户；

b、合同的确立、签署、执行和跟踪；

c、积极配合第三方到工厂验货；

d、订单的交运和单证的处理工作；

e、本科学历，英语6级；

f、有电子商务网站编辑经验者优先；

g、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；

h、熟练使用英语口语进行交流沟通，有很强的英语写作和翻译能力；

i、熟练掌握外贸工作相关流程。

1、招聘人数：2

2、任职要求：

a、负责依据公司的经营计划和生产排程组织生产；

b、负责依据内外销的订单销售计划制定生产计划并组织实施；

c、负责生产委外加工的总体安排；

d、负责物料消耗的监督和控制；

e、大专；以上学历，三年以上工作经验，机械、轻工、家电相关专业优先；

f、年龄25-45岁；

g、具有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；

h、有在南方大型企业相关工作经验优先。

1、招聘人数：5

2、任职要求：

a、负责控制及客户管理工作；

b、制定客户意见征询活动计划并付诸实施，对客户的意见进行统计分析并提出改进意见；

c、负责质量管理部门整个团队建设，提高本部门整体的战斗力和凝聚力；

d、负责物料消耗的监督和控制；

e、部门协调：为公司的其它部门提供客观的质量评价和切实可行的咨询建议。

1、招聘人数：20

2、任职要求：

a、有CO2保护焊操作2年以上相关工作经验，熟练工优先录用；

b、初中以上学历，男性年龄18-45岁，女性18-40岁；

c、能吃苦耐劳、服从领导安排、遵守公司各项规章制度；

d、工作实行计件制，多劳多得；

e、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任；

f、认真执行各项规章制度，按时参加各项活动；

g、加强岗位大练兵，不断提高个人业务。

1、招聘人数：3

2、任职要求：

a、年龄20-25岁间，男性；

b、必须持有叉车操作资格证，有叉车驾驶经历1年以上，无任何安全事故，操作熟练，熟悉车辆的保养、维修工作；

c、服从性、执行能力强，能吃苦耐劳、适应倒班和快节奏工作；

d、品行端正，心态好，身体健康，无不良嗜好，愿长期在公司发展；

e、遵守各项叉车保养等规章制度，服从管理；

f、执行公司叉车保养等规章制度，服从管理；

g、叉车操作规范、装卸高效、无货损，货物码放整齐并按要求在指定区域叉放货物；

h、配合并协助仓保员和生产线及其他需用叉车部门的工作；

i、保管好车辆所有证件和随车工具、物品等；

j、认真学习业务技术知识，细心操作、节能降耗，加强车辆的检查（出车前、行车中、收车后）维修，搞好车容车况，保持车内清洁，使车辆处于良好的工作状态。

1、招聘人数：50

2、任职要求：

a、初中以上学历，五官端正，男性年龄18-45岁、女性18-40岁；

b、能吃苦耐劳、服从领导安排、遵守公司各项规章制度；

c、工作认真，责任心强，富有团队合作精神；

d、能进行上下工序之间的联系，组织生产处理异常情况；

e、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位装配任务；

f、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题；

g、熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求，严格执行三检制度；

h、每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备，确保人身和设备安全，并做好设备的维护保养工作；

i、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置，每天做好生产过程中的各项记录工作。

1、招聘人数：1

2、任职要求：

a、公司文档、印鉴管理，以及日常各部门行政事务的沟通与协调；

b、负责各类经营资质证照变更、年审、延期、保管等；

c、负责公司活动组织、办公用品和招待用品的采购、保管、领用等日常行政事务；

d、公司固定资产的维护、报修、统计、申购、报废管理；

e、参与公司的日常人事工作，完成员工考勤计算、入职、离职管理等工作；

f、协助主管进行企业文化建设和文体文化活动的开展；

g、协助部门主管管理整个部门工作；

h、行政管理、人力资源、文秘等相关专业大专以上学历；

i、2年以上相关工作经验，工作细致、认真、有责任心；

j、熟练使用office办公软件。

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