山东鑫合实业集团招聘信息

发表于 讨论求助 2021-02-24 14:12:05

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山东鑫合实业集团招聘信息

山东鑫合实业(集团)有限公司是一家专注于预辊涂铝卷研发、设计、生产、销售、安装与售后的一体化全程制造服务提供商。集团始创于2002年,成立以来,集团秉承“引一流人才、做一流产品、创一流企业”的理念稳步成长。目前,集团下属山东亚泰新材料科技有限公司、临沂鑫合铝业有限公司、临沂鑫合涂料有限公司、临沂雅涂涂料有限公司、临沂欧艺集成吊顶有限公司、山东鑫合新材料科技有限公司、山东佳和保护膜有限公司,成为北方最大的涂装卷铝生产企业之一。

2015年以来,集团投入巨资,研发印花系列8种、花色220余款,成为国内印花范围最广、最全的生产基地之一。集团是国内最早一批从事卷铝涂装的企业,从德国、荷兰引进涂装设备与技术,并与世界500强涂料供应商形成战略合作。现有产品品类已涵盖彩涂铝卷(单色、仿石材、仿木纹、抗刮、炫色)、屋面系统(铝镁锰板卷材)、幕墙系统(铝塑板、铝单板、铝瓦楞板、铝蜂窝板)、吊顶天花系统(集成吊顶、工装天花、铝方通、铝条扣、铝挂片)、金属保温装饰系统(纳米自洁保温一体板、仿石材保温一体板、压花保温一体板)、遮阳卷帘系统(外遮阳、内遮阳、卷帘门)、落水系统等建筑装饰领域。

公司严格执行6S管理标准,秩序井然、环境优美。公司为员工提供完善的餐饮及住宿环境,员工宿舍内配备空调、衣橱、无线网线等设施。公司建有图书馆和运动馆,各类书籍应有尽有,为员工营造良好的学习氛围,运动馆内配备台球、乒乓球、动感单车等系列健身器材和点歌机等娱乐配套设施,定期举办丰富多彩的文体比赛等活动,丰富员工业余生活。每年组织全集团员工旅游,让优秀员工和先进工作者出国学习、旅游成为现实。

公司非常重视企业文化建设,践行人性化管理理念。为每一位员工提供公平竞争的工作平台和有竞争力的薪酬待遇,关注每一位员工的学习成长,帮助员工规划职业发展路径。公司非常注重孝道等传统文化的传承和弘扬,班长及以上管理人员父母每月可以领到相应金额的养老金,每逢员工父母、配偶生日,公司都提供精心准备的生日礼物。公司还积极投身公益事业,承担社会责任,多次组织参与扶困、敬老、助学等公益活动。

心存高远合力共赢,山东鑫合实业集团有限公司欢迎您的加入。

 

一、生产总监1名   薪资面议(20-50万/年)

岗位职责:

1、参与制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施;

2、负责主持制定、调整生产计划,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产;

3、建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;

4、按工作程序做好与计划部、采购部、业务部、生产车间、物流部门的协调、统筹及管理工作;

5、主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

6、随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,计时解决生产中出现的问题;

7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量等指标;

9.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

10、定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施;

11、负责集团公司的安全生产管理工作,确保生产平稳安全运营;

任职资格:

1、大专以上学历,8年以上生产管理经验,2年以上彩铝、铝制品行业同岗位工作经验;

2、接受过工厂管理、计划管理、质量管理、制造流程管理、考核管理、ERP培训、领导能力开发等培训者优先录用;

3、熟悉现代企业管理基本知识,熟悉制造业业务流程、工厂管理、ERP运作、成本管理运作模式。

 

二、销售总监 2名   面议(20-50万/年)

岗位职责:

1、掌握国家的宏观政策走向和公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

3、负责建立健全科学的业务人员考核、激励机制,做好团队建设和人员梯队建设;

4、负责根据市场和企业实际,制定和完善销售政策、制度和具体方案和实施细则,并监督、执行;

5、协助公司做好市场危机公关处理;

6、负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

任职资格:

1、大专以上学历,5年以上销售管理经验,独立带领团队取得优秀业绩;

2、有较强的抗压能力、沟通表达能力、谈判能力、市场策划能力和团队建设能力;

3、具备正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、有很强的责任心和创造力。

4、能够适应出差,认同业绩导向的评价机制。

 

三、外贸总监  2名   面议(20-50万/年)

岗位职责:

1、掌握全球市场动态,熟悉市场状况并有准确预测,为公司业务发展提供战略决策依据;

2、负责公司的国际市场开拓、渠道管理与销售工作,带领外贸销售团队,有效指导部门工作,共同完成年度销售目标;

3、分解海外销售目标和进度安排,制定多种切实可行的工作计划与措施,组织销售计划的实施;

4、定期对产品销售目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标;

5、负责建立健全科学的业务人员考核、激励机制,做好团队建设和人员梯队建设;

6、负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

任职资格:

1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,英语六级以上或商务英语口语、书写流利;

2、有建材等工业品5年以上外贸团队管理经验;

3、具有丰富的外贸经验,具有优秀的海外市场拓展能力、市场运作能力、谈判协调能力;

4、认同外贸销售合伙人机制和业绩导向的评价机制。

 

四、销售业务员10名   底薪+提成10万-25万/年

岗位职责:

1、根据销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销方案,以及具体营销工作流程和细则;

3、负责所辖区域客户的管理,与该地区主要客户建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;

4、负责所负责地区的市场调研与分析预测工作;

5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;

6、负责协调公司整体销售策略与所负责区域营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;

任职资格:

1、大专以上学历,22-32岁,无犯罪记录。

2、二年以上建材产品销售经验,有彩铝、铝制品销售经验者优先录用;

3、勤奋进取,团结务实,德行合一,有创新精神和悟性;

4、能适应经常出差。

 

五、外贸业务员10名  底薪+提成10万-25万/年

岗位职责:

1、负责公司外贸业务开拓,熟悉外贸流程,收集客户资料,对客户的询价进行报价;

2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施; 

3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

4、跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货; 

5、负责同客户对账并及时催收货款;

6、熟悉公司产品知识,不断提升外语和业务能力。

任职资格:

1、大专以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业,英语四级以上,口头、书面表达能力强,性别不限;

2、2年以上外贸工作经验;

3、踏实能干、善于沟通、思路敏捷、团队意识强。

 

六、主管会计1名  3500-5000元/月

岗位职责:

1、负责日常财务审核工作,和每月结账工作;

2、负责销售业务往来账务处理和同客户对账工作;

3、负责每月组织对仓库存货进行盘点,编制存货盈亏报表;

4、定期跟相关人员核对当期销售、客户欠款、发货情况,编制相关报表;

5、审核仓库每日原材料领用、成品入库工作;

6、负责公司发票开具工作。

任职资格:

1、大专以上学历,财务类专业,1年以上工作经验;

2、身体健康,勤学好问,善于总结学习。

 

七、维修工5名  4000-6000元/月

岗位职责:

1、负责处理设备突发电气故障、机械故障,并做好故障分析;

2、负责设备的保养,点检操作员日保养设备情况、保养记录的完整;

3、按要求日常巡视检查设备运行情况,及时排除故障隐患;

4、在维护回复的基础上,改善设备技术性能;

5、产品质量问题,工程师需从工程的角度提出看法,协助制品优化;

6、负责培训操作员常规电气/机械操作知识,同时努力提高自身的专业知识和工作技能;

任职资格:

1、初中以上学历,机电一体化专业,机械相关专业优先录用;

2、身体健康、吃苦耐劳,服从工作安排;

3、能够独立解决机械设备运行发生的故障,有设备维护经验;

4、熟悉机械设备、电机系统维护,具有辊涂设备维修维护经验者优先录用。

 

八、车间普工(操作工、涂装工、油漆工、钣金工、打包工)20名  4000-6000元/月

岗位职责:

1、按照公司制度和车间主管要求,按时保质保量完成生产任务;

2、按工艺要求和操作规程进行安全生产操作,及时登记各类生产报表;

3、按要求做好设备操作和维护保养工作;

4、按照公司制度要求做好车间6S工作;

5、做好本职工作之外,主动学习专业知识,不断提高业务技能;

6、完成领导交办的临时工作。

任职资格:

1、初中以上学历,20-40岁,有制造型企业车间工作经验者优先录用;

2、身体健康、吃苦耐劳,能适应倒班工作。

 

九、外贸单证员2名   3000-5000元/月

岗位职责:

1、负责审核、报关、结算、售后服务等工作,辅助开展外贸业务;

2、负责整理外贸业务相关资料并归档;

3、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,及时通知客户和货代有关货物装运的情况;

4、做好与客户的沟通与维护,做好销售服务工作。

任职资格:

1、大专以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业,英语四级以上,口头、书面表达能力强,性别不限;

2、1年以上外贸工作经验;

3、踏实能干、善于沟通、思路敏捷、团队意识强。

 

十、外贸跟单:1名  3000-5000元/月

岗位职责:

1、负责业务员订单的分解及跟进生产进程;

2、负责生产完毕订单的出运计划;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业;

2、1年以上外贸经验或租船订舱相关业务或工厂跟单经验者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、有团队协作精神,善于挑战。

 

十一、行政主管:1名  4000-6000元/月

岗位职责:

1、负责做好与外联机构的沟通协调以及外部相关手续的办理工作;

2、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪; 

3、负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作;

4、负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立健全公司档案管理;

5、负责公司各部门及领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作;

6、负责协助公司各部门起草各项制度章程,并向其提出文书修改的意见和建议;

7、负责公司水、电费、电话费等缴费以及根据每月费用产生情况及时分析各项数据,确保正常使用;

8、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。

任职资格:

1、大专以上学历,三年以上同岗位工作经验;

2、具有较强的沟通能力及交际技巧,有团队协作精神,善于挑战,具有亲和力。

 

十二、人力资源专员:2名   3000-5000元/月(可面议)

岗位职责:

1、负责落实人力资源制度,完善工作流程;

2、根据公司规章制度和工作要求,完成人力资源各模块工作;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理相关专业;

2、1年以上人力资源工作经验; 

3、熟悉国家和山东地区的相关人事法律法规和流程; 

4、具有较强的沟通协调能力、统筹能力,良好的数据分析及熟练的Office办公软件。

 

 

十三、行政专员:2名  3000-5000元/月

岗位职责:

1、负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立健全公司档案管理;

2、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪; 

3、负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作;

4、负责做好与外联机构的沟通协调以及外部相关手续的办理工作; 

5、负责公司各部门及领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作;

6、负责协助公司各部门起草各项制度章程,并向其提出文书修改的意见和建议;

7、负责公司水、电费、电话费等缴费以及根据每月费用产生情况及时分析各项数据,确保正常使用;

8、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上同岗位工作经验;

2、具有较强的沟通能力及交际技巧,有团队协作精神,善于挑战,具有亲和力。

 

十四、生产内勤:5名   2000-3500元/月

岗位职责:

1、负责完成具体指定的数据统计分析工作;

2、建立和健全统计台帐制度,编制并上报各类统计报表;

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

任职资格:

1、大专以上学历,熟练使用excel等办公软件,了解相关统计分析软件的操作和使用;

2、有生产制造型企业生产统计、内勤工作经验者优先录用;

3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。

 

 

公司福利待遇:

1、公司免费提供住宿,宿舍内空调、衣柜、桌椅齐全,额外每天补助餐费每天补贴6元;

2、五险、工龄补助、出差补助、月度聚餐、员工月度福利、员工结婚生子礼金、爱心基金等多项优厚福利;

3、公司特色福利项目:入股分红、忠孝补贴金、敬老四节(父亲节、母亲节、中秋节、春节)福利、爱心基金(补助困难家庭)、购车补贴、创业补贴等。

 

 

公司地址:

临沂高新技术开发区罗西街道金山工业园,湖北路西段(市内乘坐4、16、19、70路到万里皮革城,转乘K103路到金山社区下车向北500米即到)。导航直接搜索“山东亚泰新材料科技有限公司”

招聘邮箱:xinhehrzhaopin@163.com

应聘电话:15339976082   17353971637  

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